【闇】残業代を払いたくないブラック企業経営者がYahoo知恵袋に投稿した相談がヤバイw

みなさんこんにちは!

今回は洋菓子店を経営する社長が元従業員から残業代を請求されて困っているとYahoo知恵袋に相談していたというトンデモ投稿を見つけたので皆さんにご紹介したいと思います。

どうしても残業代を払いたくないようで無理矢理な理屈を主張する様は度肝を抜かれてしまいますよね・・・。経営者ってこんなことばっか考えているんですかねぇ・・・。

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残業代を払いたくないブラック企業経営者がYahoo知恵袋に投稿した相談がヤバイと騒ぎに!!

どうやら雇ってあげた従業員に裏切られたと考えているようだ。

こちらがその投稿。

会社経営者です。社員から残業代を請求されて困っています。怒りが治まりませんどなたか知恵を貸してください。

勝手にタイムカードのコピーを取っていた様です。だから手書きで新しく書き直しました。既に退職している社員(10名)から、残業代を請求されました。何度か、内容証明も来ましたが、無視していました。すると・・・労働基準監督署から呼び出しがありました(どうやら社員達が訴えた模様)

タイムカードのコピー取り、提出していて、それを元に残業代の支払いを命じられました。 たくさんの人数で支払えない金額だった為、会社基準で管理職だから支払う必用がない旨を労働基準監督署に伝えました。すると・・・「会社都合ではなく、労働法の管理職に準じていないので、請求者全員、管理職に該当しないので支払い義務がある」と言われました。また、「提出された給与明細に管理職給はない」とも言われました。

請求されている残業代を支払わず裁判になったらどうなりますか?社員達の平均労働時間は1ヶ月で420h~480hぐらいでした。 念の為、社員達のタイムカードは手書きで書き直しました。これでなんとかなるでしょうか?社員達を管理職扱いにしたので残業代は支払わなくても良いと思うのですが、どうなのでしょうか?確か、管理職なら残業代はないですよね?これは何かの嫌がらせ、または言いがかりでしょうか?

出典:http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1173240756

相談をしているのはアカウント名「銀座ちょい悪オヤジ(ginnza_cyoiwaruoyaji)」さん。

登録日は2011年で、この他の質問や回答は一切していないそうです。

どうやら窮地に立たされたタイミングで昔から使っていたYahooのアカウントを使って助言を求めたようです。

相手は元従業員10名と多く、すでに労働基準監督署も動いているということでかなり切羽詰った状況なのですが、姑息なのはわざわざタイムカードを手書きで書き直して偽装工作をしている点。

この社長相手では、タダ働きさせられた元従業員たちが結束して戦おうとしているのにすごく納得感があります。

この相談にはもちろん反発の回答が殺到する。

この投稿に対して

・急に管理職扱いにして残業代を発生させないようにしても無駄。

・やっていることが卑怯すぎて本当に経営者以前に人として信用できないという印象を受ける。

・これはいわゆる「釣り」なのでは?

・実は立場は逆で元従業員が経営者になりすまして投稿して意見を求めているのでは?

このように様々な憶測、考察が飛び交いました。

その後のちょい悪オヤジさんが投稿した補足がこちら。

補足残業内容ですが・・・こちらが指示したことが多く、遊びなどの残業でないのは承知です。新しく採用してもすぐに辞めるので慢性的に人不足であり仕方ないと思います。販売職はお店の営業時間(13~14時間)が勤務時間。製造は、朝5時から23時くらい

これぐらいを労働時間としたいのに1日→9時間以上から残業計算にされてしまっています。せめて上記を勤務時間にしそれ以上の時だけ残業なら理解出来るのだが・・・

業種は洋菓子店、製造販売です。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1173240756

まず第一にに勤務時間は驚くほど長いです。普通は8時間前後ですよね。

洋菓子の製造・販売は体力仕事で腰を壊したりする人も多いのに…。

給料については不明だが、現状で残業代を払う余裕がないという回答を見る限り、店は儲かっていないのでしょう。経営者としての無能っぷりが露呈されていますね。

経営者はよく「残業代なんて払ってたら店がやっていけない」と言いますが、そもそも労働基準法を守れないのならばもうその時点で経営は破綻しているということを認識してもらいたいですね。

このちょい悪オヤジさんは同意を求めて相談したにもかかわらず、返り討ちに遭う結果となった。もう会社を倒産させるしかないのでは・・・?

▼質問が削除されてしまうかもしれないので念のためにキャプチャ画像も載せておきます。

おわりに

このようなブラック経営者がいるから日本の労働環境は一向に改善しないのです。

労働基準監督署には厳しく仕事をしてもらいたいものですね。ホント。

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